为了纪念五四运动95周年，进一步传承五四精神，富邦团委于5月4日上午组织召开了富邦旗下各企业部分团干部、优秀青年代表开展了“宣讲青春正能量、携手共筑富邦梦”为主题的“传承五四”团干部主题座谈会。会议邀请了集团公司*委副*、副总裁谢松茂，*办主任、人力资源部总经理韩树成，工会副*曹智明等集团公司领导出席。

    会议由团委*章炜主持，首先，由团委副*杨婷婷宣读了《共青团宁波市委经济和信息化工作委员会关于同意共青团宁波富邦控股集团有限公司委员会增补委员的批复》，文件批准：增补陈思怡、陆铃、王佼佼、袁晓霞为富邦团委委员，任命陈思怡为富邦团委副*。

    座谈会上，与会团干部、优秀青年代表结合自己工作、生活纷纷发言，畅抒己见，结合自己岗位谈未来的规划，总结过去团工作分享经验教训，提出共青团工作中存在问题或提出解决方案等等。作为本次座谈的一个主要问题，很多团委代表提出青年员工稳定性不强，团的后备力量不足。作为如今团组织主力军的80、90后青年群体，追求独立、自主的发展空间，自我关注度较高。对此，在大家各抒己见后，总结出：一、要利用团组织枢纽拉近领导与员工距离，提高对青年员工的关注度；二、是要积极开展社团工作，在轻松、愉快的工作氛围下，使青年员工积极参与活动，提升凝聚力。

    会上，集团公司*委副*、副总裁谢松茂作了重要讲话，同时对团干部们提出了三点要求：一、传承五四精神，要加强学习，提高个人修养，树立正确的人生观和价值观；二、传承五四精神，要突出在企业的结构优化升级过程中动员广大团员青年学技能，敢创新，造成才，比贡献。三、传承五四精神，要有计划有目的地组织团员青年开展积极向上、健康活泼的各类活动。

    通过本次和集团高层面对面的五四主题座谈会，富邦团干部、优秀青年代表深受鼓舞，提高了工作积极性；同时，富邦团委对于下属各级团组织的需求和存在的问题有了更深入的了解，更有利于下一阶段富邦共青团工作更好的开展，更好地为企业，为青年服务。

（富邦团委）