2014年是贯彻落实*的十八届三中全会精神之年，也是集团公司“深化改革、强化转型、优化结构”之年。*建工作的指导思想是：坚持以*的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕集团提出的“三化”目标，创新*建和思想*治工作，巩固*的群众路线教育实践活动所取得的成果；加强各级领导班子队伍建设，努力形成一支*治硬、能力强、素质高、品行好、朝气蓬勃、奋发有为的企业中高层经营管理者队伍；以提高基层*组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，服务和保证集团公司的中心任务完成；充分发挥*员的先锋模范作用、树立共产*员的良好形象；加强人才队伍建设，在发挥优秀人才的作用上有新的突破。
    一、建章立制，巩固*的群众路线教育实践活动成果
    巩固和利用教育实践活动的成果，重要的是要搞好建章立制。制度具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，有了制度才能形成长效机制，制度既是成果的体现，又是巩固成果的保障。企业*组织要重视建章立制工作，要按照集团公司*委提出的要求，从四个方面加强制度建设：一是有针对性地完善中高层*员领导成员密切联系员工的制度；二是进一步畅通员工诉求反映渠道制度；三是建立科学民主决策机制；四是建立中高层*员领导成员转变作风制度。在制度建设中，要注意以下三个方面的问题：
     1、 要着力提高制度建设的科学性、实用性。科学性和实用性，是制度建设的内在要求，也是用制度保证作风建设长效化的内在要求。制度建设一定要符合本单位实际，要制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。要坚持继承与创新相结合，对经实践检验行之有效的制度继续抓好落实，对不适应新形势新要求的抓紧修订完善，尽量使制度更加完整完备、具体周密、系统配套，充分发挥制度的整体功能和实际效能，使制度能够管得住现在、跟得上发展、经得起检验。
     2、要着力提高制度建设的程序性、操作性。制度建设的生命力，集中体现在实际操作过程中。一项制度要能够长期执行、长期发挥作用，首先制度本身必须是可以遵守、可以操作、可以监督检查。因此，在制度制定中，应强化程序意识，将制度执行程序化、程序操作制度化，确保制度的落实和执行。要着力提高制度的程序性和操作性，既要有实体性制度，又要有程序性制度；既要明确怎么办，又要明确违反规定怎么处理，表述具体化。
     3、要着力提高制度建设的严肃性，制度执行的权威性。制度面前人人平等，要坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为*组织联系和服务群众的硬约束，使贯彻执行*的群众路线真正成为全体*员的自觉行动。
    二、加强服务型*组织建设，夯实*组织的群众基础
    基层服务型*组织建设是*的十八大提出的要求。加强服务型*组织建设，有利于密切联系群众；有利于保持共产*员的先进性、纯洁性；有利于增强基层*组织的战斗力和凝聚力。基层企业*组织一定要把服务作为根本价值取向和功能定位，强化服务理念、创新服务方法、完善服务机制，全面做好服务企业员工、服务广大*员、服务企业转型，不断夯实基层*组织的群众基础，促进企业和谐发展。
    服务企业员工。企业*组织要把服务企业员工、做好企业员工工作作为核心任务。服务企业员工，既是*组织工作的应有之义，也是解决企业许多问题的重要方法。企业*组织要牢固树立群众观念、宗旨观念，把关心和维护职工合法权益作为重要职责。要进一步强化以人为本的理念，建立和完善密切联系群众制度，千方百计疏通员工诉求渠道，倾听民声、体察民意、纾解民困，切实实现好、维护好企业员工的利益，并且要有不断提高。针对企业员工构成复杂，诉求多样状况，要在*治上、生活上多关心员工，不断赢得员工的持久信任和支持，不断夯实*组织的群众基础。
    服务广大*员。企业*组织要切实尊重广大*员的主体地位，主动适应*员队伍结构、思想状况的新变化，在*治上关心、工作上支持、生活上关爱，要积极创造条件加强物质投入，根据本单位实际，多开展一些*组织活动，不断增强*员对组织的归属感认同感，增强凝聚力和向心力，激发战斗力，努力形成组织关爱服务*员、*员关爱服务群众的格局。要创新企业*组织服务工作平台，有条件的单位可以建立*员服务中心为重点的综合服务平台，如以*员干部现代远程教育网络为重点的教育平台建设；以基层*建工作手机信息系统为重点的信息互通平台建设等。
    服务企业转型。企业*组织要把企业转型作为重要任务来抓。紧紧围绕企业的转型升级，积极主动地提供各种支持和服务。一是要大力加强人才队伍建设力度。二是*员要在企业转型升级中起好带头作用，鼓励*员刻苦学习新知识、新技术，争当技术标兵，主动适应企业转型升级的要求。三是发挥*组织的*治优势，大力开展思想*治工作。企业*组织要针对企业转型升级中出现的问题，大力开展思想*治工作，保证企业稳定，为转型升极工作提供保障。
    三、加强基层*组织建设，增强*组织的战斗力、凝聚力
    基层*组织的建设是*的整个执*能力体系中的重要组成部分，是*的执*能力建设的落脚点。只有每一个基层*组织都健全而充满活力，整个*的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
    1、加强领导班子建设。领导班子建设是*建工作的关键，必须抓紧抓好。首先要及时配齐各级*组织班子成员，尤其是主要领导。针对不少基层*组织主要负责人因年龄等原因退出或将要退出领导岗位，要及时地把*治素质高、思想作风好、工作能力强、群众信得过的*员提拔为*组织负责人，班子不全的，要尽快配齐。其次是加强*组织领导班子成员的思想建设。*组织领导班子的思想建设是加强领导班子建设的重要一环，一是要加强理论学习，坚持领导班子成员的学习制度，努力提高领导班子成员的理论水平和工作能力；二是要认真贯彻执行民主集中制原则，建立必要的各种会议制度，领导班子成员要加强沟通，增进互信，增强班子团结；三是要自觉遵守*的群众路线教育实践活动中所建立的各项制度，以身作则，自我约束，促进领导班子的作风转变。
    2、加强*员队伍建设。*员队伍建设是*建工作的重点，要从*员队伍素质的提升来促进基层*组织建设水平的提高。第一，严格坚持标准，提高发展*员质量。要严格按照*章规定的标准发展*员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否为*的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。各单位*组织要根据现有*员数量、结构分布有计划地发展*员，坚持成熟一个发展一个，总量上要有一定控制，要重视在生产一线员工、专业技术骨干中发展*员。第二，加强*员的思想教育。加强对*员的教育是提高*组织战斗力重要一环，务必抓紧抓好。一是要对*员进行理想信念、先进性教育，使全体*员树立坚定的共产主义理想，始终保持共产*员的先进性。二是加强*员的*治理论学习，当前重点要学好十八大、十八届三中全会精神和*总*关于全面深化改革、经济建设、*的建设、反腐倡廉等系列讲话。*员教育要有计划地进行，要联系实际，讲究实效，形式可多样化。三是在弘扬和践行社会主义核心价值观中充分发挥*员的先锋模范作用。富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善，分别从国家、社会、公民三个层面阐述了社会主义核心价值观的目标、取向和准则，共产*员应该带头弘扬践行。基层*组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人。第三，加强*员的管理。一是严格经常性的*内组织生活，严明*的*治纪律和组织纪律，建立健全和完善*员*性定期分析和民主评议制度。二是根据《*章》规定，健全*员能进能出机制。对无正当理由连续6个月不参加*的组织生活，或不缴纳*费，或不做*所分配的工作的*员，按自行脱*处理，并予以除名。对理想信念不坚定、不履行*员义务、不符合*员条件的，*组织应对其教育，经教育不改的，应劝其退*，劝而不退的予以除名。对哪些思想品德败坏、无可药救的蜕化变质分子、腐败分子，要坚决从*员队伍中清除出去。
   3、创新*建工作制度机制。*建工作制度机制是*的建设工作保障，要用制度的约束促进基层*组织的建设。制度建设是一个系统工程，首先要对现有的*建工作机制不断地更新完善，要体现与时俱进，制度要切合企业实际，符合时代要求。其次要强化考核，考核是为了保证制度的落实。考核要同评比、奖惩结合起来，要根据考核内容，结果要在不同的场合或以不同的形式公开。
   四、充分发挥工会、共青团的作用，推进和谐企业建设
    工会工作继续要突出以人为本，推进和谐企业建设。第一，要加强企业民主管理，增强企业员工的凝聚力。一是要坚持员工代表大会制度，让员工了解企业经营现状和改革发展情况。二是建立或畅通企业与员工联系渠道，密切领导与员工的联系，及时解决员工工作生活等方面急需解决的问题。第二，要切实落实送温暖工程，以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大员工提供服务。对特困员工或新出现特殊困难情况的员工，要主动及时地提供必要帮助。第三，要维护广大员工的合法权益，要积极参与各种劳动争议，纾解矛盾，为员工提供法律服务，保障员工的合法权益不受侵害。第四，积极开展各项有益活动，增强员工凝聚力。积极开展献计献策、劳动竞赛、技术比武等活动，为员工技术水平的提高提供平台；坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃企业员工文化生活，增进员工团结和友谊。有条件的要建立员工活动室，增添活动器材、设备，丰富员工的业余文化生活，满足员工精神文化生活的需求。
    共青团组织要正真起到*的助手和后备军作用。要紧密围绕企业中心任务、根据*组织的要求开展工作。第一，要齐全团的组织。有条件的单位要按照《团章》要求设置团的组织；较小的暂不具备单独建立团组织的单位，要按照有利于带领团员青年发挥作用，有利于对团员进行教育管理，有利于开展团的活动为原则，灵活设置团的组织。第二，“青年文明号”创建、“青年服务队”建设要围绕企业生产经营、企业转型升级开展。要通过“青年文明号”创建、“青年服务队”建设活动，在青年团员中形成学技术、比贡献、岗位成才、团结、友爱、奉献等良好风气。第三，大力开展适合青年特点的文体活动，要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台。通过活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团员青年的整体素质，展示团员青年的青春风采，让广大团员青年在丰富多彩的活动中获得知识，身心得到愉悦。