新年伊始，富邦控股集团公司*委在1月3日以《甬富邦* [2023] 1号》文件下发了《关于开好*员领导干部民主生活会和*员组织生活会的通知》，根据《中国共产*支部工作条例》、《中国共产**员教育管理工作条例》以及集团公司*建工作的优良传统，集团公司*委要求各企业*组织在二月底之前认真组织开展好年度*员领导干部民主生活会、*员组织生活会和做好*员民主评议工作。

对此，各企业*组织积极响应，闻风而动。元月10日，埃美柯集团*委在该公司*建活动中心召开了**领导班子民主生活会，公司*委委员，行*班子成员全体出席，事先都认真准备了书面材料，埃美柯集团*委*，董事长沈国强同志以《我的2022》为题带头发言，每位同志均对一年来工作，学习，生活各个方面进行了认真的总结回顾，既肯定成绩、又找出不足，并明确新一年的努力方向和工作目标。与会同志事先准备充分，发言内容真实，态度诚恳端正，在民主生活会中，沈总向*委委员，行*班子成员提出了五点希望和要求：一、要以高标准严格要求自己；二、要大胆工作，改变“稳有余而闯不足”的现象；三、要提升学习能力；四、要争先向上，创造企业在行业，区域的地位；五、要有全局观念，分工不分家，增强补位意识。同时，也明确了2023年埃美柯集团总的工作方针：坚定信心、开拓创新、提质增效、努力进取，全面推进智能化生产、数字化转型、系统化提升、高质量发展，埃美柯集团**领导班子民主生活会在参会同志的共同努力下，取得了较好的效果，富邦控股集团*委委员、工会*韩树成，*委办公室主任，人力资源部总经理章炜参加了埃美柯集团**领导班子民主生活会。

同日，中银（宁波）电池有限公司*委也召开了*委领导班子成员民主生活会，并且事先以《中银电池*委（2023）第2号》文件形式发出会议通知，明确了此次民主生活会的内容和具体要求。

（集团*委办公室）