“中国共产*为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好……”日前，伴随宁波市海曙区民企宁波富邦控股集团有限公司*办主任韩树成的开讲，*员们围绕着“三个问题”展开讨论，该集团*史学习教育的一堂*课拉开了序幕。

　　成立于2002年4月的富邦集团，是一家以工业为主体，集商贸、房地产、能源、科研、酒店服务、金融投资、体育文化于一体的综合性大型企业集团，现辖属全资、控股和参股企业58家，员工1万多人。集团连续19年进入“中国企业500强”行列。“集团发展到今天，得益于*的正确领导，永远跟*走是富邦人的共同心声。”韩树成说。

　　*史学习教育开展以来，针对集团各*支部分散的现状，富邦集团*委以锤炼忠诚品质强化使命担当，开展*史学习教育工作交流会、*务干部培训班，组建以*校名师、基层支部*、优秀*员为主的特色宣讲团，进支部、进企业为*员“送学上门”，利用企业厂报厂刊、微信等开辟“线上+线下”*史学习教育新阵地，做到支部*员全覆盖，形成开好一个会、读好两本书、上好两堂课、办好一件事、回答三个问题、达到四个目标、做到五个结合的“1221345”*史学习教育模式。

　　近日，在集团*员活动室里，有着44年*龄的王大伟收到一份特殊的*治生日“礼物”——他40多年前当兵时写的入*志愿书的复印件。“这份礼物太珍贵了。”再读自己的入*志愿书，王大伟感慨万分。通过为*员过*治生日，重温入*志愿书、入*誓词，所有*员检视自身修养，不忘初心，积极发挥先锋模范的作用。

　　“我们有56个*支部、787名*员。”富邦集团*委副*、副总裁华声康表示，一名*员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，集团所属的每一家企业负责人都是支部*。在扎实推进*史学习教育入脑入心时，富邦集团*委充分发挥企业负责人“头雁”作用，通过“头雁”带“群雁”，使得全体*员在思想上“补钙”、在*治上“加油”、在行动上“加压”，实现“听*话、跟*走、作贡献、有担当”，推动企业不断发展。集团下属的浙江环益资源利用有限公司，由于自身条件限制，以往一直亏损。通过支部*熊春华带着*员骨干奋力拼搏，今年前5个月已盈利5038万元，集团利润总额同比增长335.81%，比2019年同期增长69.69%。

　　在积极推动企业发展的同时，富邦集团始终坚守初心，用心关注社会公益事业，成立了十多家各种形式的慈善组织，累计投入公益资金超5亿元。同时，富邦集团矢志践行“两山”理念，产业布局不断向绿色环保行业倾斜。

　　“我们已经在宁波布局2143个回收站点，今年新投入1.2亿元。”集团下属的宁波供销再生资源科技有限公司负责人闵亚军表示，围绕垃圾分类，企业不断创新，其自主研发的智能回收柜不仅助力宁波的垃圾分类，还将技术输出江苏、四川等地。

　　“回望百年历程，更懂得我们*的初心和使命……”富邦集团*委*董事长宋汉平表示，集团确立了“一创一转两化”的战略定位，以改革创新为动力，以转型升级为主线，以信息化为抓手，以资本化为助力，推动了产业结构调整和管控模式的转变，“未来富邦人将继续从*史中汲取智慧力量，在创新中谋发展，在发展中为国家和人民作出新的更大贡献！”

（转自《浙江日报》）